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的禾
2026-07-04 12:48:23
便重新洗牌,非洲 玩法2: 先定出規則(例如是話事持牌最大的人輸還是持牌最小的人輸),而勝方(持牌最大的非洲人輸的話則持牌最小的是勝方,並按照人數取用數字和花色,話事 趣味 這個遊戲相當刺激,非洲然後輪流說出對輸家的話事懲罰。持牌最小的非洲人是勝方則相反)所說出的懲罰就會施加在輸家身上。但又不知道自己的話事牌的大小,然後每人拿起一張牌,非洲 變種 克蘇魯非洲話事啤 參考 撲克牌遊戲 集體遊戲話事例如: 1(A)號 跟 12(Q)號 手拉手到街上逛 3號 坐在 7號 上面30分鐘 梅花5 跟 葵扇6 擁抱 每下達一個命令後,非洲國王並不知道每一位玩家的話事數字和花色,當所有玩家說完後,非洲如果配合一些惹笑的話事懲罰,看是非洲誰人輸了,會使遊戲更有趣味。要接受懲罰。勝負往往在最後才知曉。

非洲話事啤是一種撲克牌集體遊戲。正面(有花色的那一面)向外放在額頭上,由另一個人作為國王。就把牌拿下來,讓其他玩家都能望到自己的牌, 人數 最多為一副撲克的總牌數(即52個) 玩法 玩法1: 從撲克牌裏拿一張King,國王因此不能針對某幾位玩家,只能用數字、抽到King的人便是國王,花色下達命令,但自己不能看自己的牌,因為玩家能夠望到其他玩家的牌,

的禾

文章推荐

风卷清云尽,

空天万里霜。

本周玻璃行业有哪些值得关注的资讯呢?请快和小玻一起走进第330期玻璃周刊吧!

国际动态

1、Furnotherm:为Beta Glass进行的破纪录玻璃熔炉重建工程

弗诺瑟姆(Furnotherm)在容器玻璃熔炉建造领域又达成了一个里程碑——该公司受托承担了一项极具挑战性的项目,即为尼日利亚的贝塔玻璃(Beta Glass)重建一座250吨、70平方米的容器玻璃熔炉。这座熔炉由意大利的BDF工业公司(BDF Industries)负责设计和设备供应。该项目要求进行周密规划、全面执行,并在极短的时间内完成交付。

 

 

2、环球玻璃领航者开启可持续玻璃生产新篇章

荷兰环球玻璃集团(Global Glass Group)与中国香港立道创新(HK Leadus Innovation)合资成立的环球玻璃立道(Global Glass Leadus),将开设全球首家循环真空绝热玻璃(VIG)工厂。

这一全球首创的项目将使荷兰成为西北欧的玻璃创新中心,从而在世界地图上占据一席之地。

这标志着Leadus国际扩张战略中的一个重要里程碑,也是建立在信任与合作基础上的合作伙伴关系的深化。

 

 

3、霍恩:为四川天马玻璃公司调试的新型端烧式熔炉已启用

全球顶级技术供应商霍恩玻璃工业公司最近在中国射洪市的新容器玻璃厂为四川天马玻璃有限公司启动了一座日产170吨的端燃式熔炉。

这款新型可持续玻璃熔窑的熔面面积为101平方米,设计有6条生产线,用于生产超级燧石玻璃。

该熔炉配备了最新的低二氧化碳玻璃熔融技术,将实现可靠、节能且高质量的玻璃生产。

4、格伦巴赫收购新哈德逊的资产和知识产权

自9月30日起,位于佐治亚州纽南的格伦泽巴赫公司已收购新哈德森公司的资产和知识产权(IP),后者是退火窑辊设计、制造和维护领域的知名供应商。

60多年来,New Hudson一直是退火窑辊道的领先供应商,在全球250多条浮法玻璃生产线中安装了数千根辊道。该公司在全球玻璃行业中建立了可靠和技术卓越的良好声誉。

 

 

国内新闻

(以下排序不分先后)

1、中国加工玻璃骨干企业工作会在安徽蚌埠召开

2025年10月16日,中国建筑玻璃与工业玻璃协会(以下简称“玻璃协会”)在安徽蚌埠组织召开“中国加工玻璃骨干企业工作会议”。出席会议的协会领导有:玻璃协会会长张佰恒,副会长陆铭红、阮洪良、王有强、孙成海、陈全福,加工玻璃G30企业董事长或总经理,中空玻璃、安全玻璃和镀膜玻璃专业委员会常委成员、特邀代表(设备及配套材料企业负责人)共计107人出席了会议。会议同期召开了“加工玻璃行业领军企业家座谈会议”。会议由玻璃协会秘书长李会主持。

 

 

2、玻璃企业装光伏怕起火,就选“防起火”光伏组件

不久前,全国重要的玻璃产地——河北沙河某玻璃厂屋顶光伏电站突发火灾,明火与浓烟迅速蔓延,虽经厂区消防力量及时处置,火势被控制在局部范围,但这一事件仍为玻璃行业光伏应用敲响警钟。事实上,光伏电站起火并非个例,据不完全统计,今年以来公开报道的光伏电站起火事件已超百起。通过消防部门通报及媒体深度调查梳理发现,常规组件缺陷、直流拉弧现象、施工操作不当,是引发此类事故的三大核心原因。

3、中力玻璃再次入选“中国加工玻璃30强”称号

近日,中国加工玻璃行业最高规格和最高质量的会议,由中国建筑玻璃与工业玻璃协会举办的“第十三届中国加工玻璃行业领军企业家会议”在安徽蚌埠隆重召开,中力玻璃有限公司总经理王国华参加了此次会议,与全国TOP30加工玻璃企业家汇聚一堂,就行业发展状况和未来发展趋势展开深度讨论。

 

 

4、豫科光学年产1000万片防眩光触屏扩产项目启动仪式圆满举行

10月18日上午,豫科光学迎来发展史上里程碑时刻——年产1000万片防眩光触屏扩产项目启动仪式在公司5号车间隆重举行。公司董事长景志杰携核心管理团队出席,与全体员工共同见证这一重要时刻,现场鞭炮齐鸣、烟花绽放,奏响豫科光学向高端智造领域跨越的新序曲。

 

 

5、中玻跨境即将走进土耳其

土耳其玻璃展:连接欧亚的行业超级舞台土耳其玻璃行业的腾飞,离不开高水平的国际展会平台。由TUYAP国际展览公司主办,并通过UFI国际认证的土耳其国际玻璃门窗展,已成功举办14届,今年迎来第15届,再次成为行业焦点。

展会时间:2025年11月15-18日 

展会地点:土耳其伊斯坦布尔TUYAP国际会展中心

 

 

 

 

END

(注:本篇文字部分由记者小玻收集整理,图片来源于网络。如有侵权,请联系我们。)

 

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376
330期 玻璃周刊
时尚2026-07-04

3月16日,一场聚焦云南高原特色农业提质增效与品牌化建设的专题推介会在云南省镇雄县隆重举行,吸引了中国食品工业协会和来自全国各地的176家企业齐聚乌蒙腹地,共商高原特色农业发展大计,共话乡村振兴产业赋能新路径。

本次推介会紧扣昭通建设农业强市战略部署,以园区经济为引擎,以绿色食品加工为核心抓手,聚焦竹笋、辣椒、魔芋等镇雄优势特色农产品,全力推动规模化种植、标准化生产、品牌化运营,让“镇雄味道”从深山走向全国、让云南“土特产”焕发新活力。

推介会上,中国食品科技界权威专家、全国餐饮行业协会代表、头部农业科技企业精英等齐聚一堂,围绕食品工业高质量发展、食药同源产业价值挖掘、中式休闲食品创新升级等核心议题深度交流,共同探索区域特色食品产业转型升级与乡村振兴深度融合的有效路径。中国食品工业协会、中国泡菜研究院、华中农业大学等国家级行业机构与顶尖科研院校专家,先后围绕我国食品工业发展形势、非热杀菌技术在高原特色食品加工中的应用等课题作主题报告,为云南高原特色农业技术创新、产品升级、品牌打造提供了权威指导与专业支撑。

活动现场,云南长收农业科技有限公司与多方达成多项重磅合作,赤水源区域公共品牌正式授权、滇东北农副产品加工研发中心成功签约等,通过产学研用全链条深度融合,推动镇雄特色农产品从初级原料向高附加值休闲食品、预制菜等精深加工产品延伸,助力一二三产融合发展,全面提升云南高原特色农产品市场竞争力与品牌影响力。

会后,与会嘉宾实地参观了西南地区规模最大的酱制休闲食品生产基地、云南长收农业科技有限公司超级工厂——该基地总投资3.5亿元、占地106亩,拥有6万余平方米标准化生产车间,2026年2月已正式投产,现有用工230人,未来用工规模将达800人。基地依托云南高原原生态农产品资源,以标准化生产、全流程品控、品牌化运营为核心,既打通了镇雄特色农产品走向全国市场的快车道,又以产业就业带动群众增收,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供了坚实产业支撑。

近年来,镇雄县立足云南高原特色农业资源禀赋,先后成功引进一批行业领军企业,在龙头引领、园区承载、品牌赋能的发展模式下,当地“赤水源品”区域公共品牌影响力持续提升,产业集聚效应日益凸显。“我们依托‘1+1+N’高原特色农业产业体系,把生态资源优势转化为产业发展优势,持续强化园区建设、政策支持、服务保障,全力引企入园、引企建园、强企兴园。”云南镇雄产业园区党工委副书记汪红男表示,镇雄将始终秉持“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到”的服务理念,持续优化营商环境,以一流服务培育一流产业,全力打造云南高原特色农业发展示范区、昭通农业强市核心承载区,为全国乡村振兴产业发展贡献镇雄力量。


记者:马礼琼 陈忠华 闵光景 文/图/视频

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835
全国176家企业汇聚
时尚2026-07-04
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欧露丝太空舱床垫商学
百科2026-07-04
巴德士环保漆掀校园招聘热潮

巴德士集团广东中山生产基地

 

  巴德士公司创办于1996年,汇聚了国内外一大批优秀的技术、管理和营销等方面精英,公司员工大专以上学历超50%,高素质的人才和科技创新是巴德士永葆生命力的可靠保证。巴德士校园招聘已经历多个年头,一直悉心培养从高校选拔出的优秀学子,历年通过校园招聘的学子都将接受巴德士“一对一”的特别指导和培训,以帮助他们以更好的精神面貌来迎接毕业后的第一份工作,以更好的热情投入到人生第一份事业中去。巴德士公司还跟江西科技师范大学等高校签订了学生实习协议,安排了十多个个学生到全国各工厂实习,为步入社会提前打好基础。

巴德士环保漆掀校园招聘热潮

巴德士集团高新技术研发中心

 

  巴德士集团具有良好的薪资待遇和晋升机制,往届的校园毕业生,现已茁壮成长为巴德士的内部领导、骨干力量。公司具有良好的培训体系,不仅设有巴德士商学院、郑州培训学院、还有各分厂回总部统一培训的机构。巴德士公司还对员工有很好的关怀:社保五险,免费食宿,有空调热水的宿舍温馨舒适,为新进职员提供生活上的便利。公司不仅建有图书室、电脑室、健身房,每年还有外出旅游、户外拓展等计划,还为员工准备温馨的生日活动,校园招聘的学生还可以报销去公司报到的车费。

  每年的四月到六月及十月到十二月,是巴德士校园招聘的黄金时节,巴德士集团校园招聘下一站湖南,期待您的加入!

  联系电话:0760-89733000 0760-89733093

  联系人:邓*** 蔡先生     邮箱:1120359032@qq.com

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巴德士环保漆掀校园招
娱乐2026-07-04
《露露亚的工作室》新宣传片展示动画过场和实机内容

光荣特库摩在今天的电击PlayStation Game Fes 2019展会上展示了即将推出的“炼金术士”系列新作《露露亚的工作室:亚兰德的炼金术士4》的新内容。

这段视频由制作人Keisuke Kikuchi和Junzo Hosoi做旁白,视频展示了游戏中的过场内容。另外还有一段视频展示了一些实机操作片段,以及女主露露亚对咖喱的喜爱。

本次《露露亚的工作室:亚兰德的炼金术士4》是Gust工作室的代表作“炼金术士系列”——“亚兰德的炼金术士”系列中的第四作,之前还有:A11《罗罗娜的工作室:亚兰德的炼金术士》、A12《托托莉的工作室:亚兰德的炼金术士2》、A13《梅露露的工作室:亚兰德的炼金术士3》。本作的主角是露露亚(全名:艾尔梅露莉亚·菲立克塞尔),她的母亲罗罗娜·菲立克塞尔是《罗罗娜的工作室》的主角。

《露露亚的工作室:亚兰德的炼金术士4》将于3月20日登陆日本地区PS4/Switch平台,在欧美地区将登陆PS4/Switch/PC平台,时间为5月21日和24日。

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《露露亚的工作室》新
时尚2026-07-04

招商仁和招裕年年(盈享版)分红型年金保险怎么样?领多少钱?

一、招商仁和招裕年年(盈享版)年金保险(分红型)产品介绍

投保年龄:0周岁(出生满28天)至84周岁,覆盖全年龄段,高龄人群也可投保。

保险期间:至被保险人年满100周岁后的首个保单周年日前一日,保障期限长。

交费方式:一次性交清或分期交纳(如3年、5年、10年等),灵活适配不同资金规划。

生存金领取:自第5个保单周年日起,每年按实际已交保费的2%给付,直至满期前一年。

犹豫期:15天,犹豫期内退保可全额退还保费。

减保规则:每个保单年度累计减少的基本保额不超过投保时基本保额的20%。

1、生存保险金

自第5个保单周年日起,若被保险人在每个保单周年日零时仍生存,每年按本主险合同实际已交纳保险费的2%给付生存保险金,直至满期前一年。年年领取,终身现金流。

2、满期保险金

若被保险人生存至100周岁满期,按基本保险金额给付满期保险金,合同终止。为长寿人生送上贺礼。

3、身故保险金

若被保险人在保险期间内不幸身故,按以下两者较大者给付身故保险金,合同终止:

身故时基本保险金额对应的现金价值;

实际已交保险费减去身故时已产生的生存保险金。

二、招商仁和招裕年年(盈享版)年金保险(分红型)产品特点

✅ 年年领取,第5年起稳定现金流

自第5个保单周年日起,每年按已交保费的2%给付生存金,活到老领到老,锁定终身现金流。

✅ 满期给付基本保额,长寿有礼

生存至100周岁,一次性领取基本保险金额,为长寿人生锦上添花。

✅ 身故保障,投入安全有托底

若不幸身故,按现金价值与“已交保费减已领生存金”较大者给付,确保投入资金安全。

✅ 红利三选一,交清增额可实现二次增长

红利可选择累积生息或购买交清增额保险。交清增额方式下,红利转化为新增保额,满期时额外给付,实现保障和红利双重复利增长。

✅ 减保+保单贷款,资金灵活周转

减保:每个保单年度累计减少的基本保额不超过投保时基本保额的20%,满足教育、置业等阶段性资金需求。减保时交清增额部分同比例减少。

保单贷款:最高可贷现金价值的80%,每次最长6个月,解决临时资金周转问题。

✅ 指定第二投保人,传承安排更稳妥

支持指定第二投保人,投保人身故后,第二投保人可申请成为新投保人,避免保单因投保人身故而失效,保障顺利传承。

三、招商仁和招裕年年(盈享版)年金保险(分红型)案例演示

王先生为0岁女儿小和投保本产品,选择5年交费,年交保费10万元,基本保险金额72922元,红利领取方式选择“购买交清增额保险”。

生存保险金:

自第5个保单周年日起,小和每年可领取生存保险金:50万元 × 2% = 1万元,直至99周岁,终身稳定补充生活开支。

满期保险金:

若小和生存至100周岁,可一次性领取满期保险金72922元,为长寿人生送上贺礼。

身故保障:

若小和在80周岁时不幸身故,身故保险金按以下两者较大者给付:

①身故时基本保额对应的现金价值(假设约60万元);

②已交保费50万元减去已领生存金(假设已领50万元)= 0元。

最终按60万元给付,实现财富传承。

红利增值(假设):

每年红利购买交清增额保险,累积交清增额基本保额逐年增加。至100周岁满期时,除领取基本保额72922元外,还可额外领取累积交清增额基本保额(假设约10万元),合计满期金约17.3万元,进一步提升养老品质。

资金灵活:

若小和成年后需用钱,可申请减保领取现金价值,或申请保单贷款解决燃眉之急。

第二投保人:

王先生可指定妻子为第二投保人,若王先生不幸身故,妻子可申请成为新投保人,继续持有保单,保障小和利益。

如果您对“招商仁和招裕年年(盈享版)分红型年金保险怎么样?领多少钱?‌‌”感兴趣,或者有其他想要了解的,都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”,会有客服小姐姐为您提供咨询服务!

声明:凡本网站注明“来源:沃保网”的文章,版权均属沃保网所有,如需转载,请先阅读《内容转载授权说明》,按照相关规定获得授权。未经授权,禁止转载、摘编,如有违反,追究法律责任;资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考,具体请以保险公司官方正式条款为准;" alt="招商仁和招裕年年(盈享版)分红型年金保险怎么样?领多少钱?">
招商仁和招裕年年(盈
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花120万撞3台车,看看上汽大众ID.ERA 9X除了增程,还有哪些能耐
花120万撞3台车,
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  10月23日,在重阳佳节来临之际,由中国文联2025时代风尚文艺志愿者、合肥众禾志愿服务队队长李倩牵头,联合合肥、淮南、蚌埠三地志愿服务队及爱心企业,在淮南市老年公寓举办了“合淮蚌同庆•情暖重阳节”敬老文艺志愿服务活动,通过文艺演出、爱心慰问等形式,为老人们送去节日的温暖与关怀,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德。

  活动现场,来自安徽小舞鞋文化传播有限公司的舞蹈演员与淮南益起行文艺志愿服务队的志愿者们带来了精彩纷呈的文艺节目,歌舞、乐器演奏等节目轮番上演,赢得老人们阵阵掌声。淮南市老年公寓的老人们也表演了精心准备的《最美不过夕阳红》等节目,一位参与活动的老人动情地说:“节目很精彩,让我们感受到了社会的关爱,这个重阳节过得很开心。”

  蚌埠海贝海洋乐园和合肥达文生物科技有限公司作为爱心企业代表,为老年公寓的老人们送上节日慰问品,包括水果、糕点、鸡蛋等,以实际行动践行企业社会责任。蚌埠海贝海洋乐园负责人表示:“关爱老人是企业回馈社会的重要方式,我们希望通过这样的活动,带动更多企业关注老年群体。”合肥达文生物科技有限公司则结合自身行业特点,为老人们普及了科学养生知识。

  本次活动是合肥、淮南、蚌埠三地志愿服务组织首次开展跨区域联动,彰显了志愿服务团队的合作精神与社会担当。中国文联2025时代风尚文艺志愿者李倩表示:“文艺志愿服务不仅要走进基层,更要贴近群众需求,让艺术温暖人心。”淮南市老年公寓负责人对活动给予高度评价,认为此类活动丰富了老年人的精神文化生活,营造了浓厚的敬老氛围。

  此次活动不仅是一次文艺志愿服务,更是一次爱心与温暖的传递。未来,三地志愿服务队将继续携手爱心企业,开展更多惠及老年群体的公益活动。(记者 查嘉琪 摄影报道)

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三地联袂暖重阳 志
综合2026-07-04
发布时间:2026-03-24 15:48:25来源:逗游作者:星空

御兽岛御兽岛卡牌养成游戏宠物养成策略回合制
  • 游戏类别:战争策略
  • 游戏大小:237.85M
  • 游戏语言:简体中文
  • 游戏版本:v1.004
点击查看 游戏专题

在御兽岛游戏中,新玩家登录七日即可在多个强力神兽中领取一个,部分玩家不知道选择什么比较好,下面就为大家带来御兽岛游戏中七日登录领取神兽的选择推荐,有需要的玩家可以参考。

御兽岛七日登录领取神兽选择

龙女:拥有『破魔斩』法师克星技能,PVP较为强力;

御兽岛七日登录领取神兽选择推荐

羊咩咩:『忘忧之术』团队利器,有它不怕控制;

御兽岛七日登录领取神兽选择推荐

罗马:唯一神兽前排,『护弱』克制横冲主,横石等技能;

御兽岛七日登录领取神兽选择推荐

可熊:较为均衡的输出,可召唤『熊伙伴』承伤;

御兽岛七日登录领取神兽选择推荐

启灵龙:也叫自杀龙,技能伤害系数较高,但是会扣自己血。

御兽岛七日登录领取神兽选择推荐

神兽各有优劣,没有废物和强力一说,玩家们可以根据不同神兽的特性和自身需求领取。

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御兽岛七日登录领取神
娱乐2026-07-04

  这份从容与专业,正是丰泽区多年深耕人才培训的成果体现。近年来,丰泽区文体旅游局常态化开展公益讲解员培训和导游(讲解员)服务技能培训,持续打造一支懂文化、会讲解、善服务的文旅人才队伍。今年春节,这些经过系统培训的讲解员从教室走向一线,分时段驻守热门景区景点,将课堂所学转化为服务游客的实际行动。

  在泉州少林寺,武僧们的精彩表演引得阵阵喝彩,而在表演场外,公益讲解员也忙碌不停,协助分发春联、赠粥送暖,用生动的语言为游客讲述南少林禅武文化的源远流长,让游客在感受功夫魅力的同时,更深入理解其背后的文化根脉。

  

守山人也是暖心人

世遗故事口口相传

  春节期间,清源山景区游客激增,“守山人”公益讲解员们不仅承担讲解任务,还协助景区维持秩序、引导车辆、提供咨询等服务,为游客讲述老君岩造像这一世界遗产点的千年故事。

  一位讲解员分享道,自己接待了来自北京、广东、上海等地的多批游客,其中一位北京游客由衷称赞:“泉州、丰泽真的太好了,很多景点不收门票,市民又特别热情,让人好感倍增。”在讲解员们看来,能把丰泽的美好传递给更多人,他们自己也收获满满的成就感。

文旅推荐官助力

志愿服务再添新力

  值得一提的是,丰泽文旅推荐官——“海丝泉州推荐官”大赛选手们也积极加入公益讲解队伍,他们以实战锤炼本领,以服务回馈社会,用青春热情和专业表达,为游客带来极具感染力的文化体验。他们的加入,不仅壮大了公益讲解力量,也为丰泽文旅志愿服务注入了新的活力。

  正是这群公益讲解员和文旅推荐官的默默付出,让丰泽文旅市场不仅有“热度”,更有“温度”。他们用实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,展现了丰泽文旅人的专业素养和家国情怀。

  新的一年,丰泽区将继续深化讲解员队伍建设,培养更多优秀文旅人才,让丰泽声音传得更远、丰泽故事讲得更响,让每一位游客都能在丰泽感受到家一般的温暖。

原标题:丰泽:文旅公益讲解员 以热忱服务为文旅活动添彩" alt="丰泽:文旅公益讲解员 以热忱服务为文旅活动添彩">
丰泽:文旅公益讲解员
百科2026-07-04
  • 叮当猫
  • 发布时间:2026-03-12 13:11
  • 作者:叮当猫
媒体人:杨瀚森需要这样的比赛积累自信 未来在NBA才能把握住机会

3月12日讯 G联盟常规赛,撕裂之城混音118-128不敌圣迭戈快船。

杨瀚森全场出战31分40秒,16投14中,三分1中1,罚球1中1,空砍G联盟生涯新高的31分,另有8篮板3助攻1抢断1盖帽进账,正负值+13全队最高。

媒体人周赫对此进行点评,原文如下:

今天杨瀚森的表现真可以,可惜球队第四节后半段输了球。感觉在NBA和G league杨瀚森的自信心是完全不一样的。他需要这样的比赛,积累自己的自信,未来在NBA才能把握住机会。

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媒体人:杨瀚森需要这
热点2026-07-04
作者:倪思洁 朱阳慧 来源:中国科学报 发布时间:2026/1/19 8:52:24 选择字号:小 中 大
汪承灏:“苦”中求真,“严”中育人

 

■本报记者 倪思洁 实习生 朱阳慧

1月12日上午,北京冬日的阳光透过干枯的枝丫,洒在中国科学院声学研究所(以下简称声学所)的报告厅。在这里,正在举行纪念物理学家、中国科学院院士汪承灏的专题报告会。

大屏幕上,汪承灏的照片定格:他身着一件深棕色的夹克,清澈的目光透过镜片,注视着台下的人。台下坐着他的学生、同事、老友,他们中许多人已是满头银丝的学术带头人。

然而,当他们聊起老先生的时候,出现频率最高的一个词,竟然是“怕”。

“不怕汪老师的人不多。”和汪承灏共事多年的声学所原副所长宗健,一句话就让在场者都点头微笑。紧接着,他收起笑意说道:“他要求太严格了,但他严得有道理。”

2025年5月29日,汪承灏在北京逝世,享年87岁。先生离去后,人们才意识到,这种“怕”不是畏惧,而是敬畏——敬他苦行僧式的自律与执拗,敬他敢当众批评别人也敢当众承认错误,敬他把“清楚明白”刻成做学问的底线。

“科研本来就是一件‘苦’差事”

宗健18岁就进了汪承灏的研究组。“组里条件并不好。”宗健记得,那时才20岁出头的汪承灏,带着几个同样年轻的小伙子,“就这样把队伍拉起来,开始干,并取得了一系列成果”。

那时的汪承灏,是国家选拔出来的“青苗”。1938年1月10日,日军侵占南京的硝烟尚未散尽,汪承灏在全家人逃难的途中降生。汪承灏在童年、青年时代极为优秀。从小学到中学,他的主课成绩几乎永远是全班第一。1954年,他考入北京大学物理系。1958年11月,国家急需科研力量,汪承灏等百余名优秀的大学生被提前抽调到中国科学院工作。

在宗健看来,汪承灏的优秀与他苦行僧式的自律密切相关。

“他早晨8点来钟就进实验室,一直到凌晨1点才收拾东西,回家睡觉。”宗健回忆起那段激情又“恐怖”的岁月,“星期天?甭休息。电影?甭看。找对象?没工夫。”

那时,大家“都在一个宿舍睡觉”,夜里讨论到熄灯,早晨“他6点半就把你提溜起来”。“累、怕,但跟着他踏踏实实学,准能学好。”宗健说。

更让人“怕”的是,跟着汪承灏干,实验必须标准清楚、要求明确,做错了就返工,不分资历、不讲情面。那些年,谁的工作出了问题,都要从头来过。

“他在严格的同时,也非常关心年轻人。经常就年轻人的成长培养和个人发展展开专题讨论。”宗健补充道。

2023年,汪承灏在病榻上写下《如何做好科学研究》一文,这也是他晚年留给后辈的一份方法论总结。文中,他说,“科研本来就是一件‘苦’差事”“文献要反复读,细节不能放过,直到所有数据都契合”。这种近乎笨拙的、苦行僧式的执拗,他坚持了60余年。

“严”是表象,“真”是内核

声学所原所长、中国声学学会第八届理事长王小民曾与汪承灏共事近30年。

“我的博士论文是他审的。我那时候挺紧张的。”王小民回忆,“在所有审稿人里,他审的时间最长。别人审稿只提建议或者意见,你按建议去改。汪先生不是,他不只提意见,还直接给你改,哪一句话写得不清楚都得改。”

到了最后,汪承灏给王小民写的鉴定意见,跟敲打他时的严厉风格完全不一样。

“他写的是‘在该领域首次得到了物理图像清晰的结果’。”时隔多年,王小民仍然记得这句评语,他感觉“汪先生高高举起,最后又轻轻放下,就像父亲一样”。

作为汪承灏的年轻辈学生,声学所超声学实验室副主任李俊红心里也藏了一段曾让他“丢了面子”却又“长了志气”的往事。那是在实验室的工艺间,汪承灏和李俊红一起讨论器件优化方案。当着众多同事的面,汪承灏毫不留情地批评了李俊红:“器件工作原理理解错误!”

“我当时委屈极了,一夜没睡好。”李俊红回忆,当晚,他翻了好几篇文献,准备第二天和老师继续讨论。

结果第二天一早,李俊红推开办公室的门,发现汪承灏已经先到了。看到李俊红进来,汪承灏抬起头,第一句话就是:“李俊红,你是对的!”

汪承灏这种“只认理、不认人”的性格,在一些集体评审场合表现得更为突出。

“观点可以激烈交锋,但一旦程序走完、结果出来、票过半了,他二话不说,拿着提包立刻就走,绝不纠缠。他都是实事求是地评估,没有个人私心。”王小民说。

个人靠后,科技兴邦

作为汪承灏早期的研究生,声学所原超声电子学实验室主任何世堂系统讲述了老师对我国微声学学科作出的开拓性贡献。“汪老师总能敏锐地把握学科研究方向,不仅推动了学科发展,也让我受益良多。”他说。

声学所原声学微机电实验室主任张碧星介绍:“汪老师经常邀请国内外知名学者专家来声学所进行学术交流和讨论,及时把握超声学的发展动态。本世纪初,他带领团队开辟了时间反转成像研究方向,对我国超声学发展起到了重要推进作用。”

张碧星记得,汪承灏总是对他们说“我们要以科学研究为主,把精力投入进去,不要被社会上那些经济效益所迷惑”。

汪承灏不仅这样要求别人,自己也是这样做的。在女儿汪倩的记忆里,他们一家五口人一直挤在一个小房子里。

声学所超声学实验室主任陈德华回忆,实验室调整办公室时,他担心汪承灏腿脚不便,曾托人找老先生商量:“这边有电梯,能不能把您办公室挪过来?这样您就不用天天爬楼梯了。”

结果,老先生回绝得很干脆:“不用,我还是在原来的办公室。房子紧张,别占用大家的资源了。”

在大家眼中,汪承灏从来都只是对自己省,对待学生和同事却极为大方。20世纪60年代,汪承灏一个月工资有60多块钱,是组里的“大户”。他领了工资就随手往从不上锁的抽屉里一塞,转身对组里的年轻人交代:“工资就在我抽屉里,你们要是家里有什么急事,或者是手头紧,看情况自己从里边拿啊。”

在汪承灏的学生和同事们看来,这些事都很“汪承灏”。他的一生,跨越了抗战的硝烟、新中国成立的艰辛与新时代的繁荣。他也早已习惯了把国家、学科、年轻人,放在比自己更靠前的位置。

“汪老师就是一个非常纯粹的科学家。他所有的言行始终围绕他的科研事业。”李俊红说。

如今,北京中关村街道的院士文化墙上,保留着汪承灏生前留下的手印和寄语。起初,汪承灏并不想参加这种热闹活动,直到有同事突然说了句“你看这附近有那么多中学和小学,你留寄语对孩子们有教育意义”,他这才点头。紧接着,老先生不假思索,颤颤巍巍地提笔写下4个字:“科技兴邦。”

《中国科学报》(2026-01-19 第1版 要闻)  特别声明:本文转载仅仅是出于传播信息的需要,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜,请与我们接洽。" alt="汪承灏:“苦”中求真,“严”中育人—新闻—科学网">
汪承灏:“苦”中求真
探索2026-07-04
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  • 作者:叮当猫
库尔图瓦:训练中演练了利用对手身后空间 下周曼城会有新战术

3月12日讯 欧冠1/8决赛首回合,皇马3-0战胜曼城。赛后在接受采访时,皇马门将库尔图瓦表示,次回合任何事情都可能发生,球队必须保持专注。

关于本场比赛

——这只是两回合的一半,但我对球队的表现非常满意,我们的强度、努力和相互支持都非常出色。我们不会因为伤病找借口,我们会战斗到最后一刻。这是一个不错的比分,但只是一小步。我记得在伊蒂哈德球场我们也曾遭遇过失败,任何事情都有可能发生,我们必须保持专注。

关于巴尔韦德的表现

——我非常高兴。巴尔韦德速度很快,身体强壮,争顶能力强,射门也很出色……他是一名非常全面的球员。我们在训练中特意演练了利用对方防线身后空间的战术,效果非常好。特别是第三个进球非常漂亮,我为他感到非常高兴。

关于他为巴尔韦德的第一个进球送上的助攻

——他们知道我脚下技术好,传球范围大,今天我们充分利用了这一点。面对高位防守的球队时,这样的传球更容易奏效。但在西甲,大多数球队都采用收缩防守,不过今天我的传球和巴尔韦德的进球展示了我们的能力。

 

关于扑救奥赖利的射门

——我们试图寻找第三名球员,所以我把球传给了蒂亚戈·皮塔奇,但我们身后的压力很大。他是喜欢控球的球员……在训练中这种情况经常发生,不仅仅是他,有时候他们会纠缠在一起然后射门。最终我反应迅速,因为我觉得可能会出问题,于是用腿挡住了球。

关于防守角球的计划

——我们的计划是不丢球。他们的身高优势明显,而我们的平均身高只有1.75米或1.80米。我们防守得很好。有一次他们在背后挡住了我,但裁判意识到了。下周他们肯定会尝试新的战术,因为在第一个角球时,塞梅尼奥滑倒了,但他当时是独自一人。这些都是我们需要研究的东西。

关于维尼修斯的点球

——这很遗憾,但足球就是这样,总是有“如果”,他们也有可能进一个球。显然,这很可惜。3-0已经是一个很好的结果了,如果维尼修斯罚进点球,比赛也可能会以4-1结束。这就是足球。最终比分是3-0,我们知道次回合会很艰难,我们将全力以赴争取晋级。

关于球队的稳定性

——我们需要反思自己,因为我们并不总能像今天这样,从一开始就充满强度、集中注意力并全身心投入比赛。这是我们有些比赛中需要改变的地方。此外,很多球队在对阵我们时都会采取收缩防守,我们并不总能找到空间。这是我们需要改进的地方。今天曼城进攻非常猛烈,而维尼修斯、巴尔韦德和布拉欣·迪亚斯在中场之间的配合让我们快速找到了空间,这种机会在西甲并不多见。

这是球队本赛季的最佳表现吗?

——可能是的。这肯定是最好的比赛之一。主场对阵巴萨的比赛也很出色,我们还有一些不错的客场比赛。我们需要记住这场比赛,在赛季剩余的时间里保持这种状态,并强势结束。

阿韦洛亚称巴尔韦德是“21世纪的华尼托”

——我没有看过华尼托的比赛,所以无法评价。他是一位传奇球员,巴尔韦德也是俱乐部的传奇,我为他的表现和付出感到高兴,希望他能在对阵埃尔切的比赛中恢复。

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库尔图瓦:训练中演练
知识2026-07-04
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知识2026-07-04
《莎木3》新故事预告发布 芭月凉求老人传授武艺

Ys Net发布了《莎木3》一段新的故事预告,两位主角芭月凉和莎花在中国古代乡村白鹿村的遭遇。

视频一开始,芭月凉显然输掉了和当地壮汉的打架。随后芭月凉经过打听,知道流氓在寻找凤凰镜。后来芭月凉找到了村里一个年长的大师,请求他传授一些武术。这位老人表示不会平白无故的传授芭月凉武艺,不过还是答应了他的请求。后半段可以看到芭月凉和多个角色练武的桥段。

《莎木3》讲述的是一名年轻的武术家芭月凉一心想揭开自己父亲被杀背后的谜团和复仇的故事。玩家将探索一个生气、色彩斑斓的开放世界,玩家将遇到有趣的角色,开启一个电影般的冒险旅程。随着玩家越深入敌人领地,距离凤凰镜的真相也就越来越近。

根据铃木裕,《莎木3》游戏中将有400-500个NPC,游戏定于8月28日发售,登陆Steam,WeGame和PS4,支持中文。

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《莎木3》新故事预告
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《漫威终极合集》将于3月27日发售!实体版预购3月开启

体验一次对漫威早期游戏遗产最全面的回顾。本合集汇集了街机与家用主机上的每一部主要作品,带您踏上一场精心策划的旅程,透过像素画面领略1990年代漫威宇宙的演变历程。

欢迎来到典藏库。Limited Run Games 自豪地呈现这场对漫威早期游戏遗产最全面的回顾之一。本合集收录了街机、8-bit、16-bit 及掌机平台上的每一部主要作品,带您踏上一场精心策划的旅程,透过像素画面领略1990年代漫威宇宙的演变历程。这不仅仅是一款游戏——它是一段历史的切片,为终极粉丝而保留,融入了现代特性与追加内容。

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体验横跨多个平台的每一次像素化重拳、每一次蛛网摆荡和每一次光学冲击。我们没有仅仅挑选某个最受欢迎的版本——每一部主要的家用机和街机迭代作品都包含在内。无论你是握着手柄长大,还是口袋里揣着游戏代币长大,《MARVEL MaXimum Collection》都是对忠实粉丝的终极致敬。

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在 2024 年,家具设计与风格呈现出一些引人注目的趋势,这些趋势不仅体现了人们对生活品质的追求,也反映了时尚潮流的演变。让我们一同探讨这些引领时尚的设计与风格,看看它们如何为我们的家居带来新的魅力。

 

自然材料的运用成为了 2024 年家具趋势的一大特点。人们越来越倾向于选择天然木材、皮革、麻质等材料,追求与大自然的亲密连接。这些材料不仅具有质感和温暖,还能为家居增添一份自然的美感。

 

简约主义依然是设计的主流。简洁的线条、干净的轮廓和功能性的设计,使家具更注重实用性和空间效率。简约的风格给人以清爽、整洁的感觉,适合各种不同的家居风格,同时也符合现代人追求简单生活的理念。

 

色彩搭配也在家具趋势中扮演着重要的角色。大胆的色彩组合和对比鲜明的色调成为了焦点。明亮的色彩能够为空间带来活力和个性,而柔和的色调则营造出温馨舒适的氛围。

 

多功能家具的需求不断增加。随着人们生活方式的多样化,家具也需要具备更多的功能。例如,可以变形的沙发、带有收纳功能的床等,这些设计既节省空间又满足了人们的实际需求。

 

环保意识在家具行业中日益增强。越来越多的设计师和制造商注重使用可持续材料,倡导绿色环保的设计理念。这不仅对环境友好,也满足了消费者对于健康和可持续生活的追求。

 

此外,个性化定制家具也成为一种趋势。人们希望家具能够与自己的个性和品味相匹配,因此定制化的设计受到了更多的关注。定制家具可以根据个人需求和空间特点进行量身定制,展现独特的风格。

 

2024 年的家具趋势展现了时尚与实用的完美结合。自然材料、简约设计、大胆色彩、多功能和环保理念等元素,共同引领着家具设计的潮流。无论是追求自然美感,还是注重简约与功能性,人们都可以根据自己的喜好和需求,选择适合自己的家具风格,打造出独具个性的温馨家居。家具不仅是实用性的物品,更是表达个人品味和生活态度的工具。让我们紧跟潮流,用引领时尚的家具设计,为家居生活增添更多的魅力和舒适。

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焦点2026-07-04
《桃太郎电铁2》累积出货量与销量突破一百万份!

《桃太郎电铁2:你的城市肯定也有!东日本篇+西日本篇》于2025年11月13日在日本发售,登陆Switch 2和Switch平台。根据最新一期Fami通销量数据,其实体版销量至少已达到595,247份。

《桃太郎电铁2》累积出货量与销量突破一百万份!

前作《桃太郎电铁世界:地球围绕着希望转动!》(Momotaro Dentetsu World: Chikyuu wa Kibou de Mawatteru!)发售一年多后销量达到150万份。而更早的一部作品《桃太郎电铁~昭和 平成令和也是定番》(Momotaro Dentetsu: Showa, Heisei, Reiwa mo Teiban !)则在不到三年的时间内销量突破四百万份。

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《桃太郎电铁2》累积
综合2026-07-04
智慧融乡野 养老绘新卷 ——探访安徽桃花源智慧康养项目建设 编辑:毛晓倩 来源: 浏览次数: 次 发布时间:2026-02-05 10:06:50 【字体:小 大】

  本报记者 张世巧

  “腊月里年味浓,工地上干劲足!目前项目一期工程已完成70%,正全力推进室内装修和智能设备安装,确保今年重阳节前顺利运营。”2月4日,腊月十七,新春的暖阳洒在裕安区江家店镇村庄田园间,安徽桃花源智慧康养产业综合体负责人王进林站在建设工地上,指着错落有致的徽派建筑群向记者介绍。这座承载着农村养老新期待的康养综合体,正在田园间加速“生长”。

  江家店镇的生态禀赋为康养项目奠定了天然基础。记者在现场看到,白墙黛瓦的徽派主体建筑已初具规模,马头墙、坡屋顶尽显韵味,已移栽好景观苗木,静待开春吐绿。“项目总占地依托6323.03亩耕地与生态绿地,核心就是要打造‘田园式生活、分散式居住、集中式管理’的养老新模式。”王进林介绍,综合体建成后可容纳1600位老人入住,打破传统养老院集中式布局的局限,让老人在熟悉的田园环境中安享晚年。

  走进一栋即将完工的公寓,室内空间通透明亮。“这里将安装‘五恒系统’,实现恒温、恒湿、恒氧、恒洁、恒静,不管冬夏,室内都能保持舒适体感。”王进林边走边介绍:“每个房间都会配备一键呼叫、语音助手、智能家具等设备,现在正在进行线路铺设和设备预埋,后续还会进行压力测试,确保老人使用安全便捷。”他透露,园区的智慧养老平台已完成主体开发,未来将实现房间设备联动、健康数据监测、服务调度统筹等功能一体化。

  健康守护体系的建设是项目重点。规划中的医疗站区域建设稳步推进,“我们积极与本地三甲医院签订绿色通道协议,院内将配备全职医生、康复师、营养师团队,24小时响应老人医疗需求。”王进林介绍,针对失能、失智长者的照护专区已完成无障碍设施基础施工,后续将配备专业护理设备与团队,构建从日常监测、紧急救治到康复护理的全链条健康服务。

  项目规划中的有机蔬菜基地、果林与水面已完成土地平整。“我们要打造‘从田间到餐桌’的绿色供应链,让老人吃得健康、吃得放心。”王进林说,园区将设立中央食堂,提供定制化营养餐食,同时预留自炊区域,方便老人体验田园劳作与烹饪乐趣,“目前基地已完成土壤改良,开春后就会播种育苗,确保运营时能供应新鲜食材。”

  除了园区内的核心服务,创新的“1+N”共享养老模式也在同步推进。“以康养综合体为核心指挥平台,我们计划在周边行政村设立‘共享养老服务点’,让专业养老服务进村入户。”王进林介绍,目前已完成3个试点村的服务点选址,优先利用村内闲置房屋改造,服务人员将从本村招募并进行专业培训,“每个服务点都会配备智能床垫、紧急呼叫按钮等设备,数据直连园区智慧平台,实现24小时监控与30分钟应急响应。”

  据了解,项目计划一年内覆盖十个以上行政村,三年内实现乡镇全覆盖。“农村老人舍不得离开故土,我们就是要把养老院‘搬’到他们家门口。”王进林望着正在忙碌的工地,眼中满是期待,“春节后我们将加大施工力度,确保各项设施按时达标,让农村长者早日享受到专业、便捷、有温度的养老服务,减轻外出子女的后顾之忧。”

  傍晚时分,绿树掩映间彩灯亮起,与远处的田园风光相映成趣。安徽桃花源智慧康养产业综合体,不仅是一处正在建设的养老居所,更是一场即将落地的农村养老创新实践,以科技为翼、以田园为根,在青山绿水间勾勒“老有所养、老有所安、老有所乐”的民生图景。


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智慧融乡野 养老绘新
百科2026-07-04
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秋季气候宜人,是一年中装修的黄金时期,很多家庭都选取这个时间段进行装修。在装修之前,我们必须要对自己的房屋有一个规划,例如装修什么风格,需要安装什么家电等等,在家电的选择上,越来越多的人青睐隐藏式的家电,尤其是空调产品,所以家用中央空调开始收到很多人的关注,但是并不是所有人都了解家用中央空调,万维家电网今天就来为大家介绍一下家用中央空调和普通空调到底有什么区别:

1、普通空调:一般是一对一的,如一台室外机对应一台室内机,还有立式空调,窗式空调。一般适合空间较小的环境。

2、家用中央空调,又名户式中央空调,是一个小型化的独立空调系统,在制冷方式、基本构造上与大型中央空调类似,由一台主机通过风管或冷热水管连接多个末端出风口将冷、暖气送到不同区域,以实现多个房间温度调节、改善室内空气品质以及预防空调病发生的目的。

那在消费者的选购与使用上,普通家用空调与家用中央空调又有什么区别呢?

1、系统构成 

普通家用空调通常是一拖一:一个室外机对应一个室内机。而家用中央空调可以做到一拖多:一个室外机可以连接多个室内机。

2、使用效果 

A、普通家用空调相对而言制冷速度较慢,一般需要10分钟以上,温度波动大(±2℃),有时会出现忽冷忽热的现象;若长时间使用没有新风设计的空调,室内空气品质会较差。 

B、家用中央空调则制冷快,比家用机快1倍左右,5-6分钟就能达到设定温度。同时,室内送风温差小、风量大,室内湿度分布均匀,温度变化小(±0.5℃),无空调死角;并且新风引进方便,相对温度控制在40%-70%之间,空气特别舒适清新。 

3、美观性 

A、普通分体式家用空调室内机外观都非常类似,白色长方形的机壳多少有点呆板。

B、家用中央空调则不一样,使用环境的多样性决定了家用中央空调室内机款式的多样性,用户可根据自己的需求任意选择不同款式的室内机,如柜机、嵌入机、吊顶机、风管机、导管暗藏式等。

4、初投资 

A、以120㎡的三房两厅居室来估算,装载普通家用空调大概需要5台空调:分别是客厅1台3匹柜机,餐厅1台1.5匹挂机,主卧室1台1.5匹挂机,两个小卧室分别安装1台小一匹挂机。若以普通定频空调算,总价大约在2万元~2.5万元;而用变频空调的话,价格大约在2.5万元~3万元。 

B、安装家用中央空调则大约需要3万元的初期投资,若使用数码机等较为省电的机型,价格还要再贵一些,但平均造价与家用分体节能机型相差不大。

5、总耗电量 

A、普通定频空调功耗在8KW左右,而较为省电的变频机型则在6.5KW左右;

B、家用中央空调方面,使用较为省电的数码机型大约功耗5.5KW,因此对于多房间住宅,家用中央空调一般比家用空调省电30%左右,长远使用成本要比普通分体空调更少。

C、使用分体+柜机的传统布局布置空调,初投资相对省钱,安装也很方便,保修期长。而家用中央空调的初期投资比家用分体空调略高,但眼下有能力购买多台家用机的消费群体正在逐步转换消费观念,毕竟多台家用分体空调的购买价格和家用中央空调的差距已经越来越小,消费者更乐于追求中央空调所带来的美观、舒适。

购买建议:

房间数量少的家庭(安装1-4台以内的家庭)、居住人数少或者室内装修属一般(无天花)的装修,追求初期投资少的用户建议考虑分体机+柜机的安装布局;而房间数量多或者装修豪华,对舒适性要求较高的用户建议考虑安装家用中央空调,住宅房间数量越多,居住人数越多,使用家用中央空调越能体现产品的性价比

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装修必读 中央空调和普通空调有什么区别?—万维家电网
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冰箱的清洁卫生小窍门

    因此,电冰箱内部要定期清洗消毒。一般每个月可用纱布或棉花蘸温水或中性肥皂溶液擦洗一次,切勿使用去污粉、有机溶剂、酸性或碱性清洗剂,以免损坏机件。

    电冰箱门的水渍和油污斑可随时用干布擦净,电冰箱背面冷凝器上的灰尘应经常打扫,用干软布轻轻擦去灰尘,不要碰伤管子,不然要影响散热效果,增加耗电量。打扫前,要拔掉电源插头,以确保安全。电冰箱要放置在通风干燥的地方,保障电冰箱正常运转。

    如果发现电冰箱内有异味,应及时清洁清理冰箱。这是因为电冰箱使用时间过长,冰箱内各种混装的食物又没有及时清理,就会出现难闻的异味。要彻底地去除异味,应尽可能做到随买随吃,冰箱內的物品贮存时间不要过长,食品贮存最好不超过一个月。

冰箱的清洁卫生小窍门

    可以说每个家庭的电冰箱冷藏室内都存有剩菜剩饭,这一方面容易使电冰箱内的物品发生“串味”现象;另一方面冷藏室并非无菌室,剩菜剩饭很容易受到各种细菌的侵蚀。因此,电冰箱内的剩菜剩饭应尽快食用,食用前请千万要加热。

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冰箱的清洁卫生小窍门
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3.9
电话销售述职报告实用(7篇)

电话销售述职报告1

尊敬的领导:

  你好!

  转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在,不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处:

  第一、沟通技巧不具备

  每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

  第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位

  看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。

  客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。

  确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

  第三、客户报表没有做很好的整理

  对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。

  第四、开拓新客户量少

  今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

  第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收

  综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。

  今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。

  为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。

  我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告2

尊敬的领导:

  如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了,这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售,要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验,也从来没有接触过销售这个行业,我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色,也是有一定的原因的,下面就说说我在工作中的一些心得体会。

  我刚到工作岗位,首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么,我们公司主要是负责销售那些保健品的,我就把自费把公司的所有产品都买了一遍,好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等,作为销售我首先得自己对自己的产品要信心,这样才能让客户有兴趣继续了解下去,不然你在电话里推销的时候,意志都不坚定,谁还愿意跟你聊一下。

  其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人,一定要有个清晰的认识,比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧,所以我给自己画了一个圈,中心区域就是老人,其次就是中年人,再者就是其他客户,我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的,老人们一般都想自己无病无痛,长命百岁,吃药是肯定不想吃药的,他们都知道是药三分毒,但是我们这是保健品,就非常容易被接受,比如我告诉他们,这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松,那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心,大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候,给家里人送上礼物,在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在,至少老人会很开心。

  这份工作其实更需要的就是心思缜密,会说话,有耐心,如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话,那还是趁早转行吧,这是每一个电话销售时刻都要面对的事情,如果连这点心理承受能力都没有,还不如趁早走,我每天要打无数的电话,基本上都是还没等我自我介绍完,电话那头就吗,骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好,记录他们是因为什么暂时还不想买,有的是因为最近手头紧张,或者是还没到那个日子等等,我们要做的就是坚持不懈,每过一天就打电话过去再询问一下,让他们知道,我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感,这样只会直接导致客户流失。

  最好是能做到以客生客,就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费,然后他们的朋友又继续介绍,就这样可以让自己客户人群越来越庞大,这就是我业绩能稳居第一的重要原因。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告3

尊敬的领导:

  你好!

  如果说20____是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的____就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到__路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进__路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的`弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是_行__路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。

  但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访____行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道,另外__银行和_发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:__行____路支行等等。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为__月份我们取得了突出的成绩,在__月份我们安排了和__营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有__个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近____人,从__月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到__月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到____人,在____份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20____年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,20____年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产,最终在20____年初达到了,在20____年__月____日,看客户的资产损失将近____,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

  如果说__年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的____,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告4

尊敬的领导:

  一、实习工作简述

  经过艰难的寻找,最终在保险公司找到了电话营销的实习机会,也就是利用电话进行市场拓展。

  每天傍晚5点左右到公司打电话,公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单,有姓名和电话号码,实习生打出电话,邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座,或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会,实习的两个星期以来,开过两次会,第一次是介绍一个万能险的保险品种,另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销,就没有参加。 电话营销的工作虽然简单,但是基本上一天下来都是被拒绝,有时是停机关机在外地打不通,有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话,有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座,第二天也联系上了,但是最后没有来,也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。 打通电话后,如果对方说忙而不能参加的话,我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况,以备下一次继续联系。隔一天,我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话,保持联系,不断跟进,建立信任。在我的实习过程中,通过这样的方法,做成功一次。跟那位女士联系了三四次,最终她来公司参加了讲座,虽然最后没有签保单,但是这对我已经是很大的鼓励了,它让我相信,和潜在客户保持联系,虽然有时可能一些客户会觉得烦恼,但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心,慢慢地愿意相信我们。

  二、实习感悟

  以前会觉得营销是一项很抽象的工作,即使是听说的销售故事,也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具,营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销,销售工作是营销的基层工作,但是就是这样,我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的,电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了,但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低,反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的,就从电话营销这样微小的工作中,就可以看出销售是多么地锻炼人,它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。

  以前上市场营销学课的时候,多多少少都会觉得讲得很空洞,可是实习完了,再回头翻番书本,却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用,只有那些心地纯良,没有被推销过的人,才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员,他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子,而那些最后购买产品的人,也并不只是好骗而已,很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及,但是同学们自己做兼职发传单以后,再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单,因为大家都体会过其中的不易。

  三、电话营销的技巧

  实习时为了更好地完成工作,自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。

  电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。

  要做到这一点,首先要做一个受欢迎的人:这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑,虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情,但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感,所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音,声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象,这很重要,所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力,这也需要真诚,不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美,适当时候表达自己的同意和钦佩,是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听,客户有时候态度表达得很模糊,要学会听懂其中的倾向,如果不能理解客户的`真正意思,很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格,电话营销人员要适应客户的沟通风格,不能耍性子,要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话,电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。

  第二,要以客户为中心。这是毫无疑问的,有时客户可能会需要你业务之外的帮助,只要力所能及就要去提供帮助,这样客户会真正感激你,不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心,更好地为客户服务,就要了解客户的需求,学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持,是不是问候客户,让客户了解你的各种产品和服务,当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心,体现在各种细节和小事中,要做好服务。

  第三,用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务,更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家,提高解决客户世界问题的能力。

  第四,信守诺言:不能做不切实际的步伐实现的诺言,说出口的话就要尽最大的努力去实现,如果在这件事上不能信守诺言,那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?

  第五,诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要,那么就要跟客户说明,一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满,又无法重新让他满意,另一方面可以给客户留下诚实可信的印象,下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外,还要客观地评论竞争对手,不能再客户面前批评竞争对手,即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价,不管其询问的目的,只要自己公正客观地评价竞争对手,客户就可以认识自己的正直。相反的话,会让客户觉得自己很卑劣。

  四、总结

  这次实习虽然时间很短,但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高,但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识,对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中,一开始,可能很少会有人完全坦诚相待,但是经过相处,毕竟是在一起工作的,大家还是可以成为朋友,互相帮助和支持的。良好的同事关系,在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛,自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多,关键是做好自己,对别人真诚。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告5

尊敬的领导:

  你好!

  三个多月以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作述职如下:

  一、认真学习,努力提高

  因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。

  二、脚踏实地,努力工作

  我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

  三、存在问题

  通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

  总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

  回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告6

尊敬的领导:

  你好!

  捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职:

  一、两个月度来工作完成情况

  半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。

  我们具体做好了以下几项工作:

  (一)强化培训

  强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。

  每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。

  (二)更新系统

  聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。

  (三)细化分工

  对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。

  通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的`话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。

  (四)完善制度

  为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。

  二、存在的问题和不足

  虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:

  1、呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。

  2、呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。

  3、有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析

  4、团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩

  三、下步打算

  新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:

  1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。

  2、加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。

  2、积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。

  2、进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)

  以上是我两个月度来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告7

尊敬的领导:

  你好!

  如果说20xx是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进xx路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。

  但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道,另外xx银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的.,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:xx行xx路支行等等。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为xx月份我们取得了突出的成绩,在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有xx个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx人,从xx月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到xx月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到xx人,在xx份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20xx年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,20xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产,最终在20xx年初达到了,在20xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近xx,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

  如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

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绿茵逐梦燃热血,金融护航暖民心。3月7日,在2025/2026富滇银行云南省城市足球联赛(滇超联赛)昭通赛区昭通队对阵大理队开赛之际,富滇银行昭通分行在元宝山体育公园广场举办“清朗金融网络 守护安心消费”“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动,邀请30名外卖员、快递员、网约车司机、货车司机等新就业群体,参加教育宣传活动并观看滇超比赛,以体育惠民、金融为民、公益暖民相结合的方式,把金融安全知识送到群众身边,以实际行动守护群众“钱袋子”,传递城市温暖,营造安全、清朗、安心的金融消费环境。 

清朗金融网络,守护安心消费。本次活动由国家金融监督管理总局昭通监管分局指导,富滇银行昭通分行主办,昭通市银行业协会协办,美团昭通平台、中国铁塔昭通分公司协同参与。活动精准对接新就业群体金融知识薄弱、易受诈骗侵害的痛点,通过赠票观赛、现场宣讲、互动问答等暖心形式,开展沉浸式、接地气的金融知识普及。活动现场,富滇银行设置专属宣传展位,悬挂主题横幅、摆放宣传展架与海报,发放涵盖防范电信诈骗、个人信息保护、存款保险、远离非法网贷等内容的宣传折页。主办方为30名新就业群体代表送上滇超联赛门票与金融知识礼包,消保专员结合行业风险特点,用通俗语言讲解接单诈骗、信息泄露、非法借贷等高发陷阱,提供“一对一”答疑,精准破解知识盲区。富滇银行昭通分行工作人员马骏表示:“希望通过这次契机跟我们广大市民,以及昭通市的快递员、网约车司机等群体进行对接,也希望能够在今后工作当中,把金融服务的温度传递给这些新就业群体,彰显富滇银行的青年力量。” 

面向观赛市民与过往群众,活动主办方现场同步开展全民宣教与金融知识有奖问答,题目紧扣消保核心知识点,互动有礼、寓教于乐,吸引众多市民驻足参与,让金融安全意识在轻松氛围中入脑入心。此次活动切实提升了新就业群体与市民的金融素养和风险防范能力,彰显国企责任与担当。36岁的西双版纳州人刘谨陌,已在昭通从事外卖员工作6年,是昭通队的“铁杆球迷”,昭通队的每场主场比赛他都会前往加油助威。他说:“今天很荣幸被邀请到元宝山体育场,观看昭通对阵大理的比赛。我是西双版纳人,一直热爱足球这项运动,即支持昭通队,也支持所有参赛球队。今天很荣幸收到富滇银行赠送的免费门票,十分开心,希望今天昭通队能拿下三分。” 

初心如磐担使命,金融惠民不止步。下一步,富滇银行昭通分行将持续深化“金融+民生+公益”宣教模式,常态化开展精准化、场景化金融知识普及,不断优化金融服务,携手各方共建清朗、放心、安全的金融消费环境,为地方金融生态与民生保障贡献力量。


记者:陈忠华 聂孝美 高旭东 文/图

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滇超赛场传温情 消保宣教护民生——富滇银行昭通分行“3·15”金融消保宣传走进滇超联赛昭通赛区
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  • 发布时间:2026-03-12 13:11
  • 作者:叮当猫
媒体人:杨瀚森需要这样的比赛积累自信 未来在NBA才能把握住机会

3月12日讯 G联盟常规赛,撕裂之城混音118-128不敌圣迭戈快船。

杨瀚森全场出战31分40秒,16投14中,三分1中1,罚球1中1,空砍G联盟生涯新高的31分,另有8篮板3助攻1抢断1盖帽进账,正负值+13全队最高。

媒体人周赫对此进行点评,原文如下:

今天杨瀚森的表现真可以,可惜球队第四节后半段输了球。感觉在NBA和G league杨瀚森的自信心是完全不一样的。他需要这样的比赛,积累自己的自信,未来在NBA才能把握住机会。

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媒体人:杨瀚森需要这样的比赛积累自信 未来在NBA才能把握住机会
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第四金!王心迪获自由式滑雪男子空中技巧金牌
第四金!王心迪获自由式滑雪男子空中技巧金牌
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2026工地意外险怎么买?多少钱一人?工地意外险险种及价格表

二、2026工地意外险多少钱一人?

工地意外险的价格没有统一标准,主要看工种风险等级、保额高低和投保人数。以下是2026年最新市场行情:

低风险工种(1-3类职业):如仓库管理员、普通杂工。50万保额年保费约300-500元/人,30万保额约200-300元/人。平安雇主险3类职业50万保额年保费630元,人保守护神1-3类50万保额年保费410元。

中等风险工种(4类职业):如建筑木工、设备维修工、货车司机。50万保额年保费约600-900元/人。平安雇主险4类职业50万保额年保费955元,人保守护神4类职业50万保额年保费665元。

高风险工种(5-6类职业):如建筑架子工、高空安装工、钢结构工。50万保额年保费约1200-1500元/人,100万保额约1800-3000元/人。众安小蜜蜂无畏版5-6类50万保额年保费1260元,平安雇主险5类职业50万保额年保费1503元(最高保额80万),华泰高风险职业意外险50万保额年保费278元(基础版)至518元(含社保外报销)。

按工程造价投保(不记名):2026年江苏某工程采购公告显示,建工团体意外险费率约为1.2‰-1.7‰(工程造价)。也就是说,一个1000万的项目,建工险保费约1.2万-1.7万元,覆盖项目期内所有工人,不限制具体人数。

按天/短期投保:适合临时用工。人保关爱保灵活用工险,5-6类职业3个月期50万保额仅155元(折算年付),支持1天起投,单日保费最低2.2元。

三、2026年工地意外险重点产品推荐

人保1-6类守护神个人意外险(2026升级款):覆盖1-6类全职业,5-6类职业50万保额年保费1350元,意外医疗不限社保目录,100元免赔后100%报销。适合人员固定的施工队。

众安小蜜蜂(无畏版)1-6类意外险:无需健康告知,高血压糖尿病也可投保,5-6类职业50万保额年保费1260元,含猝死保障最高8万元,10米以下高空作业可保。适合年纪偏大的工人团队。

华泰高风险职业意外险(2026焕新版):标准版年保费518元,意外医疗可报销自费药、进口耗材,90%比例报销,含20万猝死保障。适合经常需要进口材料的工地。

人保关爱保灵活用工意外险:专为短期项目设计,1天起投,5-6类职业3个月期50万保额155元,高空作业无需高空作业证即可投保(无证赔付60%)。适合临时用工多的项目。

平安雇主责任险2026版:企业转嫁用工风险的首选,含工伤+职业病责任,4类职业50万保额955元/年,5类职业50万保额1503元/年,可选扩展24小时意外保障。适合有营业执照的施工企业。

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2026工地意外险怎么买?多少钱一人?工地意外险险种及价格表
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家居,在千行百业中,承载着与人们工作生活密切相关的方方面面。从呱呱坠地,到迈出人生的第一步,再到居家日常的不同阶段,家居不仅成为一个充满情感、记忆和个性的地方,更是随着时代的变迁以及人们审美、健康、环保等因素的不断叠加,重新定义了居家生活。


尤其是随着人们个性化需求的增加,家居行业正通过品牌建设、创新驱动、数字化转型、个性化定制及提供多样化的产品和设计方案来满足人们的喜好和需求。


其中,国内领先的地板与家居产品解决方案供应商大自然家居旗下新锐品牌——德智家,以全品类的家居产品,创新的渠道业务发展模式、极致性价比的价格和服务,凭借绿色、时尚、年轻化的品牌调性赋能品牌未来,引领健康家居朝着年轻化、时尚化、国际化的方向发展。



第一部分:直击行业与消费痛点,德智家化“危”为“机”


“人无远虑,必有近忧!”这句至理名言正是对当下国内家居行业的真实写照!


目前,国内家居行业面临严重“内卷”与产能过剩。并且,随着人们对性价比的追求和消费的理性化,支付意愿及能力的弱化,各大品牌都在争相采取降价策略。与此同时,市场对于产品的品质、服务的专业性、交付的便利性要求高企,迫使不少家居企业与品牌亟待重新构建核心竞争力。


为了应对市场变化与创新发展,根据家居行业的市场需求、发展态势,经过重新定位、重新考量之后,大自然家居居安思危,推出与自身品牌形成双品牌驱动的新锐品牌——德智家,一方面满足大自然家居应对市场变化的需要,在与大自然形成呼应的同时布局全渠道;另一方面持续探索F2B2C业务模式,保持企业的持续创新和可持续发展。


自诞生以来,面对家居行业低关注度、重参与度、重服务及渠道极度分散与消费的两极分化、用户分层等行业与消费痛点,德智家贴合自身渠道新、传播新、人群锐、产品锐“两新两锐”的特点,针对新生代消费群体视野开阔、信息通达、强烈的个性需求、经济基础和对极致性价比的追求等特质,德智家以品质为本、以颜值为纲,在行业与品牌的这场“年轻追逐战”中,通过高性价比、敏捷交付和灵活定制的品牌策略,化“危”为“机”,不断贴近新生代的消费群体,满足年轻消费者的需求。



第二部分:多维向“新”力齐发,德智家构筑品牌护城河


经过30年的沉淀与发展,大自然家居已经成为国内泛家居行业的代表性企业之一,在创新力、产品力、品牌力、服务力等方面取得颇多成就,汇集了众多行业优势。


作为大自然家居多品牌、多渠道、多模式发展战略的旗下新锐品牌——德智家,在秉承大自然家居产品创新、服务理念、品牌文化等传统优势之外,凭借供应链优势、市场扩张、设计力量等多维向“新”力,构筑品牌护城河。推动家居行业的创新和发展,以及对市场趋势的快速响应。


目前,德智家已拥有授权专利125项,获得新产品鉴定证书8项,并且是行业标准起草单位,掌握多项核心科技。同时,利用大自然家居的全球布局,德智家拥有9大原材料供应基地和6大集约化智能制造基地,实现高效运营和降低成本。此外,秉承大自然家居的环保制造文化,德智家实施从原材料到成品全过程的品质管理,严格执行国家产品检验标准。


尤为突出的是,德智家还推行“无忧”服务理念,全部产品附带防伪标签,售后前移、即时解决,让消费者体验“无忧”服务。德智家的销售网络已覆盖江苏、浙江、广东等多个核心省份。在品牌文化建设方面,德智家以绿色、时尚、年轻化的品牌调性,个性化的专业定制与匠心工艺,引领潮流家居新体验。与此同时,德智家汇聚了全球顶尖设计师的设计力量,为消费者打造设计师联名的爆款系列。



第三部分:多元化立体式供销,德智家打造“第二个大自然”


现在,家居行业正在经历一场深刻变革,全域经营正在掀起一场全新的浪潮。


与大自然家居为消费者提供高标准、高附加值、高服务的产品定位不同,德智家搭建品价比、性价比平台,实现全品类、全渠道、全方位服务的全域经营,以期满足年轻、刚需,占据百分之七八十市场份额的客户要求。


在发展过程中,基于满足、服务刚需消费者的初心与理念,德智家依托大自然家居的成熟体系和IT技术,实现云工厂、云交付。产品将逐步涵盖橱柜、衣柜、木门、墙板、地板、全屋定制、家配等,凭借大自然家居30年来积累的供应链资源和优势,多元化渠道同步推进,形成立体式产供销覆盖。


未来,德智家将通过极致性价比的产品,朝着长尾市场的方向发展,并且利用运营效率打造竞争壁垒。在达到中国家装市场的市场占有率前三的目标推动下,德智家将形成与大自然家居并驾齐驱的发展格局,将自身打造成为“第二个大自然”。



结语:


“逆水行舟,不进则退”!德智家在保持增长的同时,持续巩固大自然家居在国内家居建材行业的领导地位。将继续“以产品为始,以品牌为终”,并以全屋定制、整家输出为终极目标,以极致品价比的经营管理理念,为用户提供全品类家居产品。

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直击痛点,化“危”为“机” 德智家多维向“新”力构筑品牌护城河-
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3.9
近日,中国安全产业协会携手全国多家矿山企业走进徐工矿机开展“矿山绿色智能安全发展调研考察交流”活动,徐工机械副总裁孟文、徐工矿山机械事业部总经理任大明陪同参观。

01

零距离:从“大国重器”到“开发利器”

考察团一行深入徐工矿机智能制造基地,近距离观摩了徐工成套露天矿山机械生产流程。车间内,智能化设备高效运转,机器人精准作业,数字化管理系统实时监控生产各环节,严谨的质量管控体系与先进的制造工艺,直观展现了徐工“精益制造”的硬核实力。设备展示区,矿挖、矿车、电铲等系列成套矿山装备整齐列阵,覆盖了“穿孔、采装、运输、排土”工艺流程,满足各类工况作业需求。

02

端到端:无人驾驶集群作业成熟稳定

活动现场,无人驾驶集群作业赢得高度赞赏。随着指令下达,遥控矿挖、无人矿车、装载机多台设备协同联动,精准完成挖掘、转运、装卸等一系列作业。此前在内蒙古伊敏矿,徐工已经和华能集团合作,依托高精度定位、环境智能感知、协同调度算法等核心技术,全面落地全球首批纯绿电、真无人设备应用场景,实现矿卡与多机型智能混编作业,构建了从设备智能到系统协同、从单点应用到全场景覆盖的解决方案。

03
面对面:共话矿山安全与智能化未来

座谈会上,徐工矿山机械事业部总经理任大明围绕矿山安全、绿色智慧、技术创新与开放合作,清晰阐述了徐工的发展路径,充分展现出徐工提供全场景、全周期的解决方案的实力。地质研究和电力建设企业专家分别做了主题分享。徐工机械副总裁孟文在大会总结发言中表示,徐工愿与中国安全产业协会、全国矿山企业携手,共建技术创新联盟、共推行业标准制定、共筑安全发展防线、共拓绿色智慧新局。

此次交流不仅是技术与产品的展示,更是一场关于“安全与效益共生”的深度对话。作为矿山装备“国家队”,全球零碳智慧矿山解决方案的开拓者,徐工矿机将持续以自主创新为笔,在“十五五”的画卷上,与行业伙伴共绘更安全、更绿色、更智慧的矿山新未来。

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齐聚徐工——共探“零碳+智慧”矿山新未来
娱乐探索
华硕a豆14 Air 2026重磅升级,在990g超轻薄机身下做到了45W的卓越性能释放;搭配2.8K 120Hz 1100nits的OLED华硕好屏。以硬核性能、轻薄便携、华硕好屏等多项核心优势,成为开工季办公装备焕新的品质之选。

新春开工季,各位职场人纷纷重返 “职场战地”,开启新一年的工作安排。一款趁手的办公笔记本不仅是提升效率的重要工具,更是陪伴日常通勤、跨场景办公的重要伙伴。对于年轻职场人而言,普通笔记本已难以满足其对生产力工具的需求,理想设备不仅要追求强劲性能,更要兼顾颜值、便携与智能体验。华硕a豆14 Air 2026重磅升级,在990g超轻薄机身下做到了45W的卓越性能释放;外观上更是以自然为灵感,焕新推出风信子蓝、鸢尾花紫两款清新配色,金属材质颜值拉满;搭配2.8K 120Hz 1100nits的OLED华硕好屏。以硬核性能、轻薄便携、华硕好屏等多项核心优势,成为开工季办公装备焕新的品质之选。

华硕a豆14 Air 2026精准洞察年轻职场人的审美需求,一改传统笔记本黑白灰的沉闷感,推出风信子蓝、鸢尾花紫两款具有年轻潮感的时尚配色,成为开工季的颜值担当,风信子蓝清新柔和,尽显简约高级质感;鸢尾花紫典雅温婉,兼具浪漫氛围与轻奢格调。既契合职场办公的专业属性,又暗藏个性表达,轻松适配多元职场场景,彰显时尚风格。整体机身的质感也进行了升级,镁铝合金机身搭配细腻的表面工艺,在带来丝滑触感的同时,更能有效减少指纹残留,时刻保持机身洁净清爽。

面对通勤、出差等移动办公场景,华硕a豆14 Air 2026进一步为外出减负。整机轻约990g,薄至14.9mm,单手拿起毫无压力,轻松塞进通勤帆布包,告别了沉重负担。同时,机身还通过了MIL-STD 810H高标准品质认证,兼顾轻量化与耐用度。其两侧配备了全功能USB4 40Gbps、全功能USB-C、双USB-A、HDMI 2.1 TMDS及3.5mm音频接口,无需额外携带拓展坞,即可轻松连接工作中所需要的会议室演示、户外办公等设备,轻装上阵更从容。

屏幕方面,华硕a豆14 Air 2026采用2.8K 120Hz 1100nits的OLED华硕好屏。100% P3色域覆盖,并支持sRGB/DCI-P3/Display P3/原生色域四种专业色域切换,平均ΔE<1的逐台校色,色彩呈现绚丽浓郁,还原真实视界;16:10黄金比例屏幕,在保证便携性的同时,带来更开阔的可视面积,理档、制作PPT时能显示更多内容,减少翻页和滚动次数;120Hz高刷新率、0.2ms疾速响应,画面丝滑无拖影,观影体验更出众;1100nits超高峰值亮度,户外环境下仍可清晰呈现屏幕内容,随时随地纵享出色视界;新增黑白电子书模式,还原纸质书般纯净观感,久看不累,营造沉浸式阅读体验并通过TUV硬件级低蓝光认证,用心守护每一位用户的眼部健康,让全天办公更轻松、更舒适。

轻薄机身之下,性能依旧不打折扣。华硕a豆14 Air 2026升级搭载AMD锐龙AI9 H 465处理器,采用AMD全新Zen 5/Zen 5c架构,拥有10核20线程的高规格,单核加速频率可达5.0GHz,为开工之后的高强度办公提供硬核性能支撑;搭配华硕冰锋散热系统,内吹风道设计,配备双风扇、双热管,可实现至高45W的稳定性能释放,打破轻薄本性能差、散热弱的刻板印象,即使同时打开数十个网页也能流畅运行,不会出现程序卡死等问题,轻松胜任多任务处理、文档编辑、数据整理等高频办公内容;集成AMD Radeon 880M核显,视频和图形渲染效率显著提升;XDNA2 NPU带来至高50TOPS NPU AI算力,AI任务处理速度飙升,高能高效一步到位;标配32GB LPDDR5X超高频内存+1TB PCIe 4.0的满配组合,多应用切换更丝滑,文件拷贝、素材导入更高效,海量工作文件随心存储,办公资料轻松收纳,工作丝滑到底;并配置双M.2 SSD插槽预留充足扩容空间,长效适配工作需求,存储全程无负担。

当下,职场人移动办公的需求愈发普遍。面对外出差旅、会议演示等无电源场景,华硕a豆14 Air 2026内置70Wh全天级大电池,搭配AMD锐龙AI处理器低功耗工艺的优化,带来超长续航的出色表现。在PCMark 10现代办公场景下,续航可达18.8小时,本地1080P视频离线播放更长达约29.6小时,开工季的全天会议、外出办公无需频繁寻找充电插座,彻底告别电量焦虑。即使是长途出差,不携带充电器也能支撑一天的轻办公需求,真正实现“全天候开工”。

AI赋能职场,解锁高效办公新方式。华硕a豆14 Air 2026将推出的豆叮AI助手,智能对话、文档辅助、AI绘图、PPT生成、AI翻译等丰富功能的一站式整合;支持智慧问答、文档总结、个人知识库等实用功能;采用端云一体运行模式,即使断网也能调用核心AI功能,在保证了工作的连续性的同时,又能有效保护企业数据和个人隐私;同时,全新 Q 版 AI 朵皮肤也将上线,让笔记本褪去冰冷感,轻点即可唤醒AI功能,让开工季的办公过程更添趣味和温度。还能支持Windows 11 AI+PC 功能,实时字幕翻译跨国会议、外语视频沟通零障碍,重要信息精准捕捉不遗漏,高效处理更省心。

当下职场人选购办公本,轻薄、性能与续航已是职场核心刚需。华硕a豆14 Air 2026既补齐了传统轻薄本的性能短板,又摒弃了性能本的厚重机身,990g超轻薄机身实现通勤零负担;超长续航搭配高素质屏幕,全天使用舒适又从容;更凭借AI生态全面赋能办公效率,大大提升你的工作效率,让一款笔记本兼顾颜值与实用。

新一年的职场征程已然开启,趁开工季焕新之际,为自己购入一台华硕a豆14 Air 2026款,告别过去的卡顿与沉重,高能满格一路跃升。部分地区可享国补优惠,性价比拉满。更配备a豆无忧服务计划,包括2年硬件上门服务、2年无限远程协助、2年好屏无忧换新,以及2年整机保修服务,专家随叫随到,使用全程安心无忧。上#京东超品日 搜索#华硕a豆14 Air 2026 即刻入手开启全年高效办公新状态!

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990g机身下45W性能释放,华硕a豆14 Air 2026开工季特惠
娱乐娱乐
金寨:“冰雪引流”开辟文旅新赛道 编辑:毛晓倩 来源:皖西日报 浏览次数: 次 发布时间:2026-02-06 10:05:55 【字体:小 大】

       本网讯  近日,金寨县莲花山滑雪旅游度假区正式开板,日最高接待量可达5000人次。

  精建载体。新增1.2万平方米停车场、2.5万立方米蓄水池、25台造雪设备,拓展单板滑道并补充2000套滑雪装备,构建练习道、初级道等四级差异化雪道,全面适配各年龄段滑雪需求。

  业态焕新。打造“玻璃天路”等特色景观互动区域,配套娱乐雪圈道、咖啡小屋等服务节点和多功能“一站式”游客服务中心,全方位优化游玩体验,拉动客流与营收双增长,早鸟票预售量突破8万张,开板以来接待游客约1万人次。

  文旅共生。与周边4家红岭民宿合作,推出“滑雪+住宿”一体化套餐,带动沿线120人就业,餐饮民宿收入超650万元,关联业态营业额增长超40%,形成“冰雪引流、全域增收”发展格局。

(施雯)

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金寨:“冰雪引流”开辟文旅新赛道
焦点焦点
《JOJO的奇妙冒险:飙马野郎》的首集现已在网飞正式上线,时长47分钟。

《JOJO的奇妙冒险:飙马野郎》首集已在网飞播出 时长47分钟

故事背景设定在平行世界的美国,一场名为"飙马野郎"的横跨大陆大赛拉开帷幕,参赛者将为了巨额奖金展开横穿全国的激烈角逐。动画依然由曾操刀《JOJO的奇妙冒险》所有前作的大卫社工作室负责制作。

《JOJO的奇妙冒险:飙马野郎》首集已在网飞播出 时长47分钟

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《JOJO的奇妙冒险:飙马野郎》首集已在网飞播出 时长47分钟
娱乐百科
校地合作共促高校毕业生就业 编辑:毛晓倩 来源:皖西日报 浏览次数: 次 发布时间:2026-02-06 10:04:58 【字体:小 大】

      本网讯  1月30日,市人力资源和社会保障局与皖西学院就业中心签订人才供需合作协议,旨在加强校地合作,共同推动高校毕业生更充分、更高质量就业。

  双方明确了年度重点合作事项,并建立了常态化沟通会商机制,确保各项合作举措落到实处。在技能提升与认证方面,双方将共同推动皖西学院组织开展职业技能鉴定工作,面向校内毕业生积极开展职业技能等级认定;在就业服务与招聘方面,市人社局将依托“六安就业”等公共就业招聘平台,加大对毕业生的岗位信息推送与平台宣传力度,协同筹备年度高校毕业生专场招聘会,并组织毕业生参与各类求职实训活动;在创业支持与资源共享方面,加强创业领域的协同合作,推动创业资源互通共享,营造良好的创新创业生态。

  签约活动前,校地双方参观了六安人才会客厅,详细了解了当前各类公共招聘活动的开展情况和服务功能。

(施任)

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校地合作共促高校毕业生就业
休闲休闲
发布时间:2026-03-24 15:48:25来源:逗游作者:星空

御兽岛御兽岛卡牌养成游戏宠物养成策略回合制
  • 游戏类别:战争策略
  • 游戏大小:237.85M
  • 游戏语言:简体中文
  • 游戏版本:v1.004
点击查看 游戏专题

在御兽岛游戏中,新玩家登录七日即可在多个强力神兽中领取一个,部分玩家不知道选择什么比较好,下面就为大家带来御兽岛游戏中七日登录领取神兽的选择推荐,有需要的玩家可以参考。

御兽岛七日登录领取神兽选择

龙女:拥有『破魔斩』法师克星技能,PVP较为强力;

御兽岛七日登录领取神兽选择推荐

羊咩咩:『忘忧之术』团队利器,有它不怕控制;

御兽岛七日登录领取神兽选择推荐

罗马:唯一神兽前排,『护弱』克制横冲主,横石等技能;

御兽岛七日登录领取神兽选择推荐

可熊:较为均衡的输出,可召唤『熊伙伴』承伤;

御兽岛七日登录领取神兽选择推荐

启灵龙:也叫自杀龙,技能伤害系数较高,但是会扣自己血。

御兽岛七日登录领取神兽选择推荐

神兽各有优劣,没有废物和强力一说,玩家们可以根据不同神兽的特性和自身需求领取。

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御兽岛七日登录领取神兽选择推荐
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一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

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